Трудоустройство Печать

Информация о положении на рынке труда

Информация о положении на рынке труда в Иркутской области на 1 сентября 2015 года

Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Иркутской области.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области уровень общей безработицы по Иркутской области в среднем за 2 квартал 2015 года составил 7,5%.

В январе - августе 2015 года в органы занятости Иркутской области обратилось в поиске подходящей работы 59 713 человек, из которых 49,9% или 29 818 человек были трудоустроены. Статус безработного получили  26 566 человек.

По состоянию на 1 сентября 2015 года состояло на учете в органах занятости Иркутской области 24 201 человек ищущих работу, из них
23 490 незанятых трудовой деятельностью. Численность зарегистрированных безработных на 1 сентября 2015 года составила 17 001 человек. Уровень зарегистрированной безработицы по Иркутской области на 1 сентября 2015 года составил 1,4% от численности экономически активного населения.

По состоянию на 1 сентября 2015 года органы занятости располагали сведениями о потребности предприятий в 50 448 работниках. На 1 свободную вакансию на 01.09.2015 г. претендовало 0,5 человек не занятых трудовой деятельностью.

Потребность работодателей в работниках на 1 сентября 2015 года составила 50 448 единиц, в том числе по видам экономической деятельности
(в % от общей потребности):

- Строительство - 48,9%;

- Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство - 12,7%;

- Обрабатывающие производства - 9,5%;

- Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования - 9,0%;

- Здравоохранение и предоставление социальных услуг - 6,0%;

- Образование - 4,0%;

- Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 3,2%;

- Транспорт и связь - 2,0%;

- Государственное управление и обеспечение военной безопасности;  социальное страхование - 1,1%;

- Гостиницы и ресторан - 1%;

- Добыча полезных ископаемых - 0,9%;

- Производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 0,8%;

- Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг - 0,6%;

- Финансовая деятельность - 0,3%.

Динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года и в разрезе муниципальных образований Иркутской области.

Наименование муниципального образования

Уровень регистрируемой безработицы на 01.09.2015 (%)

Уровень регистрируемой безработицы на 01.09.2014 (%)

Коэффициент напряженности на рынке труда на 01.09.2015 (чел.)

Коэффициент напряженности на рынке труда на 01.09.2014 (чел.)

1

МО «Аларский район»

1,8

1,3

6,4

5,4

2

Ангарское МО

0,6

0,3

0,4

0,1

3

МО «Балаганский район»

3,4

2,2

1,3

0,5

4

МО «Баяндаевский район»

1,6

1,3

12,7

3,1

5

МО города Бодайбо и района

0,1

0,2

0,1

0,2

6

МО «Боханский район»

1,6

1,6

0,6

0,5

7

МО город Братск

0,7

0,5

0,5

0,2

8

МО «Братский район»

1,8

1,7

9

МО «Жигаловский район»

2,6

2,0

0,9

0,5

10

МО «Заларинский район»

1,7

1,4

0,6

4,8

11

Зиминское районное МО

2,2

2,7

0,2

0,3

12

Зиминское городское МО

1,4

1,0

13

Город Иркутск

0,5

0,4

0,1

0,1

14

Иркутское районное МО

0,5

0,5

0,1

0,1

15

МО «Казачинско-Ленский район»

3,6

2,6

4,6

5,4

16

МО «Катангский район»

9,5

6,2

2,8

0,5

17

МО «Качугский район»

3,8

3,6

1,6

1,4

18

Киренское МО

3,2

2,7

1,5

6,6

19

МО «Куйтунский район»

3,2

2,6

1,3

2,1

20

МО «Мамско-Чуйский район»

5,5

4,4

2,7

4,4

21

МО «Нижнеилимский район»

1,7

1,7

1,9

1,4

22

МО «Нижнеудинский район»

2,3

2,1

1,0

2,5

23

МО «Нукутский район»

1,9

1,8

4,2

3,4

24

МО «Осинский район»

1,7

1,5

0,1

0,1

25

Ольхонское районное МО

3,5

2,8

12,4

17,6

26

МО «город Саянск»

1,4

1,3

0,6

0,8

27

МО «город Свирск»

2,7

2,5

1,8

1,8

28

МО «Слюдянский район»

2,4

3,4

2,1

0,7

29

МО «Тайшетский район»

1,8

1,8

0,4

0,5

30

МО «город Тулун»

3,5

2,8

1,6

2,0

31

Тулунское МО

4,8

4,7

488,0

131,5

32

МО города Усолье-Сибирское

1,3

1,2

2,1

0,9

33

Усольское районное  МО

0,8

1,1

34

МО «город Усть-Илимск»

1,2

1,3

0,9

0,6

35

МО «Усть-Илимский район»

4,8

4,8

1,8

2,3

36

МО «Усть-Удинский район»

3,0

3,4

0,2

0,3

37

МО «город Черемхово»

2,5

2,3

1,5

0,9

38

Черемховское районное МО

1,9

1,9

39

Чунское районное МО

2,8

3,7

2,2

1,1

40

Шелеховское  МО

1,1

0,6

3,0

0,8

41

МО «Эхирит-Булагатский район»

1,9

1,8

1,5

0,5

42

Усть-Кутское МО

1,9

1,9

2,2

0,6

 

 

Наиболее востребованными на рынке труда Иркутской области в январе-августе 2015 года профессиями (специальностями) являлись (с указанием средней заработной платы):

- подсобный рабочий (7 тыс. руб.);

- бетонщик (20,9 тыс. руб.);

- плотник (18,1 тыс. руб.);

- каменщик (19 тыс. руб.);

- арматурщик (17,3 тыс. руб.);

- штукатур (15,9 тыс. руб.);

- уборщик производственных и служебных помещений (8,1 тыс. руб.);

- водитель автомобиля (21,9 тыс. руб.);

- рамщик (14,3 тыс. руб.);

- рабочий по благоустройству населенных пунктов (4,9 тыс. руб.);

- маляр (15,1 тыс. руб.);

- электрогазосварщик (22,1 тыс. руб.);

- станочник-распиловщик (14,9 тыс. руб.);

- облицовщик-плиточник (19,3 тыс. руб.);

- повар (12,9 тыс. руб.);

- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (8,1 тыс. руб.);

- швея (10,2 тыс. руб.);

- медицинская сестра (14,3 тыс. руб.);

- монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (29,8 тыс. руб.);

- врач (22,3 тыс. руб.);

- дворник (8,4 тыс. руб.);

- грузчик (13,9 тыс. руб.);

- учитель (14,1 тыс. руб.);

- бухгалтер (15,6 тыс. руб.);

- продавец продовольственных товаров (13,2 тыс. руб.);

- машинист бульдозера (39,6 тыс. руб.);

- наладчик деревообрабатывающего оборудования (15,6 тыс. руб.);

- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (17,3 тыс. руб.).

 

Информация о положении на рынке труда города Братска и Братского района за январь - июнь 2015 года  

В 2015 году в ОГКУ ЦЗН города Братска за содействием в поиске подходящей работы обратилось - 4490 человек, что на 718 человек больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (3772 чел.), из них 3414 человека незанятых трудовой деятельностью граждан, против - 3352 человек 2014г.

С начала года при содействии центра занятости города Братска трудоустроились - 1370 человек, из них незанятых трудовой деятельностью - 566 человек.

В течение января -июня 2015 года статус безработного получили 1678 человек, что на 231 человека больше по отношению к соответствующему периоду 2014 года (1447 чел.).

По состоянию на 01.07.2015 года численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 2270 человек, что на 184 человека больше по отношению к соответствующему периоду 2014 года (2086 чел.).

Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.07.2015г. составил 0,89% или 1489 человек, что на 0,12% выше, чем на 01.07.2014г. – 0,77% или 1331 человек.

Заявленная работодателями потребность в работниках в течение января – июня 2015 года составила - 9781 вакансия. Наибольшая потребность работодателей для замещения свободных рабочих мест отмечалась по следующим видам экономической деятельности: строительство, оптовая и розничная торговля, образование, предоставление прочих персональных услуг, обрабатывающее производство, здравоохранение и предоставление социальных услуг.

По состоянию на 01.07.2015г. ОГКУ ЦЗН города Братска располагал сведениями о 4503 вакантных рабочих местах (должностях), в том числе 24% или 1084 вакансии приходится на потребность в специалистах, ИТР и служащих; 579 вакансий или 13% неквалифицированный труд и 63% или 2840 вакансий - это потребность предприятий города в квалифицированных специалистах рабочих профессий (специальностей).

Большую часть в структуре вакансий составили квалифицированные специалисты рабочих профессий (специальностей): бетонщики, рамщики, плотники, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, водители автомобиля с категориями «В,С,Е», «В,С,Д,Е», водители троллейбуса, машинисты (крана, бульдозера, экскаватора и др.), кладовщики, повара, кондитеры, слесари-ремонтники, слесари-сантехники, электромонтеры и др. Среди ИТР и служащих наиболее востребованы врачи различных специализаций, медицинские сестры, фельдшера, лаборанты, воспитатели, техники, инженеры. Устойчивый спрос существует на неквалифицированных рабочих: подсобных рабочих, уборщиков производственных и служебных помещений, грузчиков, дворников и горничных.

Коэффициент напряженности на рынке труда на конец отчетного периода в городе Братске и Братском районе составил – 0,5, на 01.07.2014г. – 0,3.

В рамках ведомственной целевой программы «Содействия занятости населения Иркутской области» на 2014 – 2018 годы в мероприятиях политики занятости населения приняли участие 4105 человек, в том числе по направлениям деятельности:

- организация оплачиваемых общественных работ – 230 человек;

- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 42 человека;

- организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые – 3 человека;

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 797 человек;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии) – 2350 человек;

- оказание психологической поддержки безработным гражданам –197 человек;

- организация социальной адаптации безработных граждан на рынке труда – 208 человек;

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан – 201 человек;

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет – 25 человек;

- организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы – 13 человек;

- содействие самозанятости безработных граждан – 39 человек.

В адрес ЦЗН города Братска с января по май 2015 года поступили списки от 117 предприятий на 651 человека, планируемых к высвобождению.

 

Студенческие отряды

С целью организации временной занятости обучающихся РЦСТ ФГБОУ ВПО «БрГУ» активно взаимодействует со студенческими и молодежными общественными организациями региона.

Традиционно, в университете большое внимание уделяется трудоустройству обучающихся в летний период и во внеучебное время (вторичная занятость обучающихся). Начиная с 2012 года развивается новое направление - организация профильных студенческих отрядов (профильный - теплоэнергетика, профильный - электроэнергетика, профильный -строительство). В 2015 году были сформированы: студенческий педагогический отряд, работающий в МАОУ ДОД ДСООЦ «Надежда»; студенческий педагогический отряд, работающий в ОАО «Санаторий Братское взморье»; студенческий строительный отряд (профильный-теплоэнергетика), работающий на объектах ФГБОУ ВПО «БрГУ»; студенческий строительный отряд (профильный-строительство), работающий на объектах ФГБОУ ВПО «БрГУ»; студенческий строительный отряд (профильный - электроэнергетика), работающий на объектах ФГБОУ ВПО «БрГУ»; студенческий оперативный отряд охраны правопорядка (СОООП), работающий на территории студгородка ФГБОУ ВПО «БрГУ»; студенческий спасательный отряд «Каскад» (ССО «Каскад»); студенческий отряд добровольных пожарных (СОДП); студенческий строительный отряд, работающий на строительстве автодорог в ОАО «Труд», (г. Иркутск) в составе ИООО «Байкальский студенческий строительный отряд».

Студенческий отряд - это возможность незабываемо провести лето, заработать приличные деньги, познакомиться с интересными людьми, найти новых друзей и узнать, что такое настоящая мужская работа.

Основными задачами деятельности студенческих отрядов являются:

  • содействие временному и постоянному трудоустройству студентов и выпускников учебных заведений;
  • привлечение учащейся молодежи к участию в трудовой деятельности;
  • привлечение молодежи с целью общественного воспитания, формирования гражданственности;
  • патриотическое воспитание молодежи, поддержка и развитие традиций движения студенческих отрядов, культурная и социально-значимая работа среди населения;
  • содействие при реализации социальных инициатив студенчества;
  • содействие в формировании кадрового резерва для различных отраслей экономики Российской Федерации;
  • содействие личностному развитию, а также процессам трудовой и социальной адаптации молодежи;
  • воспитание лидерских качеств;
  • организация досуга молодежи и пропаганда здорового образа жизни.

Ежегодно студенческие отряды Братского государственного университета признаются лучшими среди студенческих отрядов Иркутской области.

Ярмарка вакансий

Региональный центр содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников ежегодно проводит «Дни выпускника», «Ярмарки вакансий», «Дни карьеры» с презентацией компаний для выпускников нашего университета. В 2015г. данные мероприятия посетили более 350 выпускников ФГБОУ ВО «БрГУ». При проведении данных мероприятий выпускникам оказываются консультации юристов и психологов – профконсультантов, необходимые для эффективного поиска работы. Выпускники получают информацию о наличии вакантных рабочих мест на предприятиях, а также о тенденциях формирования спроса на специалистов в регионе.

В 2015 году «Дни выпускника», «Ярмарки вакансий», «Дни карьеры» для выпускников нашего университета проходили очень интересно: выпускников обучали принципам письменных форм самопрезентации – составлению резюме и эссе; проводились презентации предприятий, на которых выпускники имели возможность познакомиться как с деятельностью предприятий, так и с тем, какие требования предъявляют работодатели к работникам; осуществлялись выездные мероприятия на территорию работодателей, где выпускники общались непосредственно с руководителями и ведущими специалистами предприятий. Следует особо отметить предприятия: ОАО «Иркутскэнерго», ОАО «Группа «Илим» в г. Братске и  Братском районе, ОАО «Ростелеком, ОАО «Сбербанк России», ЗАО «Холдинговая компания АНКОР» и др., которые проявили огромную заинтересованность в трудоустройстве выпускников ФГБОУ ВО «БрГУ» на свои предприятия. По результатам данных мероприятий более 100 выпускников получили предложения от работодателей на трудоустройство.

Начиная с 2005 года к периоду проведения мероприятий, направленных на повышение эффективности трудоустройства выпускников, издается сборник «Выпускники университета».

dsc06452_small dsc06457_smalldsc06460small

dsc2176_small dsc2161_small dsc06458_small

Выпускникам

Выпускники и студенты, желающие временно трудоустроиться на предприятиях города Братска, обращайтесь в Региональный центр содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ" (ауд.2206), для заполнения анкетных данных (пятница с 10:00 часов до 12:00 часов). Заполненные анкеты можно отравлять по адресу: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Работодателям

Уважаемый работодатель!

trusevich_photoВ ФГБОУ ВО «Братский государственный университет» функционирует Региональный центр содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников (РЦСТ).

РЦСТ информирует о возможности предоставления работодателям электронной услуги по подбору подходящих работников из числа выпускников ФГБОУ ВО «БрГУ», представивших резюме для размещения на сайте Региональный центр содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников.

В случае подбора необходимого работника с целью его трудоустройства на Вашем предприятии, просим сообщить об этом в отдел РЦСТ по адресам указанным на сайте

Кроме того, возможно по Вашей заявке организовать прохождение производственной практики студентов ФГБОУ ВО «БрГУ» на предприятии.

Приглашаем Вас к сотрудничеству в качестве работодателя!

Образец заявки для работодателя

Заявку следует направлять по адресу:
665709, ул. Макаренко, 40, аудитория 2206, для Е.В. Трусевич.
Отсканированный вариант заявки на фирменном бланке с подписью и печатью следует отправлять на адрес электронной почты Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .
Телефон: (8-3953)-32-54-43